“Z世代”步入职场引发的代际管理思考

2025-12-31 16:57　1 浏览

　　Z世代步入职场，为企业管理带来了新的挑战。管理者需摒弃刻板印象，关注Z世代个性化需求，通过灵活的工作环境、创新的学习机会和多元化的激励方式，激发他们的潜能。同时，加强跨代沟通，促进团队和谐，实现企业可持续发展。

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