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管理者在平衡业务与管理精力时，应明确目标，合理分配时间。首先，制定详细的工作计划，确保业务发展有序进行。其次，提升团队协作能力，培养下属独立处理问题的能力。同时，关注自身健康管理，保持精力充沛。最后，善于利用工具和资源，提高工作效率，确保业务与管理两不误。
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