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在校园招聘中,企业不仅仅看重应聘者的专业知识与技能,更重视其综合素质。沟通能力、团队协作精神、创新思维、解决问题的能力以及个人品德等,都是企业筛选人才的重要标准。此外,对企业文化的契合度、学习能力和职业规划也是企业考量的关键因素。总之,企业追求的是能为企业带来长期价值的全方位人才。