如何在招聘会上获得面试官的青睐

　　招聘会上脱颖而出，获得面试官青睐的五大秘诀

　　导语：招聘会作为求职者与用人单位的重要交流平台，如何在众多求职者中脱颖而出，给面试官留下深刻印象，成为众多求职者关注的焦点。本文将为你揭秘在招聘会上获得面试官青睐的五大秘诀。

　　一、知己知彼，百战不殆

　　1. 了解招聘会：在参加招聘会之前，要充分了解招聘会的规模、参展企业、行业分布等情况，以便有针对性地准备。

　　2. 研究企业：针对心仪的企业，提前了解企业的基本情况、业务领域、企业文化等，以便在面试时展示自己的了解和兴趣。

　　二、精心准备，展现专业素养

　　1. 着装：着装要得体，符合行业特点，展现出自己的专业素养。男士可穿西装、衬衫，女士可选择职业装或简约的裙装。

　　2. 材料：携带简历、证书、作品集等证明自己能力的材料，以便在面试时提供给面试官。

　　3. 自我介绍：提前准备一份简洁明了的自我介绍，突出自己的优势和特长，给面试官留下深刻印象。

　　三、主动沟通，展示沟通能力

　　1. 主动出击：遇到心仪的企业，不要犹豫，主动上前与面试官交流，展示自己的积极态度。

　　2. 良好的沟通能力：在交流过程中，注意倾听面试官的问题，回答问题时条理清晰、重点突出，展示自己的沟通能力。

　　四、凸显优势，体现个性

　　1. 亮点突出：在自我介绍和交流过程中，突出自己的优势和特长，让面试官记住你。

　　2. 个性化展示：根据自己的特点和行业需求，展示自己的个性化优势，如：证书、作品、社会实践经历等。

　　五、礼貌待人，保持良好形象

　　1. 礼貌待人：在与面试官交流过程中，保持微笑，用礼貌的语言表达自己的观点。

　　2. 良好的肢体语言：保持端正的站姿、坐姿，避免做出不雅的动作。

　　3. 跟进与感谢：招聘会结束后，及时向面试官发送感谢邮件，表达自己的感激之情，加深面试官的印象。

　　总结：在招聘会上获得面试官的青睐，关键在于提前做好准备、展现专业素养、主动沟通、凸显优势和礼貌待人。掌握这五大秘诀，相信你在招聘会上一定能脱颖而出，成功获得面试机会。祝你好运！