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提升团队的集体智商,关键在于激发成员的潜能与协同。首先,通过定期培训提升专业技能,增强团队解决问题的能力。其次,倡导开放沟通,鼓励成员分享见解,促进思维碰撞。再者,设立明确目标,强化团队凝聚力,确保每个成员都为共同目标努力。最后,建立反馈机制,及时调整策略,让团队在不断的实践中提升集体智慧。